職場で、みんながあなただけに挨拶をしない、口をきかない、業務連絡網から外す、全員出席の会議に呼ばない、
わざと間違った指示を出す、などなど数え上げたらきりがありませんね。
こうした行為は、職場のいじめ行為と言えるでしょう。
会社は人の集まりで、全員で協力して成果を出すことを目的としているのですから、これに逆行するような行為は、
本来はあり得ないはずです。会社には当然、こうした行為が繰り返されないように職場の秩序を保つ義務があります。
また、こうした行為が繰り返され、あなたが受けた精神的苦痛を受けたり、うつ病になってしまったりしたら、
会社は安全配慮義務や健康配慮義務を果たしていないことになります。